Was möchtest du werden, wenn du einmal gross bist?Am Nationalen Zukunftstag durften Kinder bei der LLB einen Blick hinter die Kulissen werfen und den Arbeitsalltag ihrer Eltern, Verwandten oder Bekannten erleben.Wir haben sie gefragt, ob sie später in dieselben Fussstapfen treten möchten – oder ob ganz andere Träume auf sie warten.Die Antworten waren so vielfältig wie die Zukunft selbst. 🌟
Young Talents Week bei der LLB 🚀 Unsere Nachwuchskräfte tauchten in Strategie-Präsentationen ein, arbeiteten an ihrem eigenen Consulting-Projekt und lernten im Knigge-Kurs die Feinheiten des Business-Etikette. Abgerundet wurde die Woche durch Networking-Highlights wie das Alumni-Speed-Dating – eine perfekte Mischung aus Wissen, Praxis und Austausch!
Der LLB Zukunftstag war auch dieses Jahr wieder ein grosser Erfolg. 🥳Knapp 50 Kinder erhielten einen besonderen Einblick in die Welt der LLB – mit einem Programm, das unsere Lernenden mit viel Herzblut gestaltet haben.Die Führungen durch den Handel, die Kundenhalle und sogar den Tresorraum machten den Vormittag besonders spannend und erlebnisreich.Ein besonderes Highlight: Group CEO Christoph Reich überraschte die Kinder mit einem süssen «Goldbarren» direkt aus dem Schliessfach.«Der Zukunftstag bietet jungen Menschen die Möglichkeit, unsere Arbeitswelt hautnah zu erleben. Es ist schön zu sehen, wie viel Neugier und Begeisterung sie dabei mitbringen. Ihre Fragen und ihr Staunen sind für uns sehr wertvoll.», so Christoph.Am Nachmittag wurden die Kinder dann selbst aktiv und unterstützten ihre Eltern, Göttis oder Gottis tatkräftig an ihrem Arbeitsplatz.Ein Tag voller Neugier, Entdeckerlust und wertvoller Einblicke. Wir freuen uns schon aufs nächste Jahr!
Der LLB Zukunftstag war auch dieses Jahr wieder ein grosser Erfolg. 🥳Knapp 50 Kinder erhielten einen besonderen Einblick in die Welt der LLB – mit einem Programm, das unsere Lernenden mit viel Herzblut gestaltet haben.Die Führungen durch den Handel, die Kundenhalle und sogar den Tresorraum machten den Vormittag besonders spannend und erlebnisreich.Ein besonderes Highlight: CEO Christoph Reich überraschte die Kinder mit einem süssen «Goldbarren» direkt aus dem Schliessfach.«Der Zukunftstag bietet jungen Menschen die Möglichkeit, unsere Arbeitswelt hautnah zu erleben. Es ist schön zu sehen, wie viel Neugier und Begeisterung sie dabei mitbringen. Ihre Fragen und ihr Staunen sind für uns sehr wertvoll.», so Christoph.Am Nachmittag wurden die Kinder dann selbst aktiv und unterstützten ihre Eltern, Göttis oder Gottis tatkräftig an ihrem Arbeitsplatz.Ein Tag voller Neugier, Entdeckerlust und wertvoller Einblicke. Wir freuen uns schon aufs nächste Jahr!
Wie gelingt der Wechsel vom Spitzensport ins Banking? Mit klaren Zielen – und dem richtigen Netzwerk.Jeffrey stand über 20 Jahre lang als Goalie auf dem Eis, unter anderem bei den ZSC Lions in der National League. 🥅Eine Rolle, die im Mannschaftssport eine ganz besondere Stellung einnimmt – denn als Einzelsportler im Team trägt man eine grosse Verantwortung. Besonders fasziniert haben ihn die technische Präzision, das Lesen des Spiels und die Fähigkeit, unter Druck konstant Leistung zu bringen.Der Übergang vom Spitzensport ins Berufsleben verlief für ihn überraschend einfach – nicht zuletzt dank seiner klaren Zielorientierung und der Unterstützung durch das Athletes Network.Über persönliche Gespräche mit Mitgliedern der LLB lernte er unser Unternehmen näher kennen – und war schnell überzeugt.Heute steht Jeffrey noch am Anfang seiner beruflichen Laufbahn – und bringt dennoch schon wertvolle Eigenschaften aus dem Sport mit:✅ Mit klarem Fokus auf Ziele hinarbeiten✅ Entscheidungen unter Druck ruhig und überlegt treffen✅ Ehrgeiz zeigen, ohne die Teamdynamik aus den Augen zu verlieren✅ Von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen – mit Offenheit und RespektSeine Geschichte zeigt, wie sich sportlicher Ehrgeiz und berufliche Entwicklung ergänzen können – wenn man bereit ist, mit voller Überzeugung...
🎙 Wie konzentriert ist der Tech-Markt im Bereich KI – und welche Risiken bringt das mit sich? Und was bedeutet das für die Börsenentwicklung?Die Aktienmärkte zeigen sich aktuell stabil und freundlich – dennoch gibt es Themen, die Anlegerinnen und Anleger besonders beschäftigen. Ein zentrales davon beleuchten Christian Nemeth, Vorstand Asset Management der LLB Österreich, und Silvia Richter, Managing Director Private Banking, in der neuen Folge unseres Podcasts: KI als Impulsgeber für die starken US-Quartalszahlen – und das mögliche Risiko einer Blase.🎧 „Kapitalmarkt mit Weitblick“ finden Sie auf allen gängigen Podcast-Plattformen – und natürlich direkt auf unserer Website: https://llb.at/de/die-llb/medien/insights/podcast-uebersicht/64 #LLBÖsterreich #Podcast #KapitalmarktMitWeitblick #Finanzmarkt #AssetManagement
Was ist Performance?Für CEO der LLB Österreich, Robert Löw, bedeutet Performance: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen fundiert treffen und Vertrauen wirksam machen.Für Dirigent Franz Welser-Möst ist sie kein Endergebnis, sondern ein Austausch: zwischen Menschen, zwischen Fähigkeiten, zwischen Momenten und Vorbereitung.In Episode 3 von Perspective Shift begegnen sich zwei Perspektiven und zeigen, wie ähnlich Spitzenleistung in Kunst und Banking gedacht wird.
Was ist Performance?Für CEO der LLB Österreich, Robert Löw, bedeutet Performance: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen fundiert treffen und Vertrauen wirksam machen.Für Dirigent Franz Welser-Möst ist sie kein Endergebnis, sondern ein Austausch: zwischen Menschen, zwischen Fähigkeiten, zwischen Momenten und Vorbereitung.In Episode 3 von Perspective Shift begegnen sich zwei Perspektiven und zeigen, wie ähnlich Spitzenleistung in Kunst und Banking gedacht wird.https://llb.at/en/the-llb/about-us/our-values/perspective-shift
Hendrik Idema liebt schnelle Autos. Und seinen Beruf als Kundenberater bei der LLB.Was das miteinander zu tun hat? Eine ganze Menge.Denn auch im Private Banking wollen Kundinnen und Kunden:▪️ klare Entscheidungen▪️ gute Vorbereitung▪️ und ein Team, das zusammenhältHendrik zeigt im Video, wie beides zusammenpasst: seine Leidenschaft für Leistung und sein Weg bei der LLB.
Hendrik Idema liebt schnelle Autos. Und seinen Beruf als Kundenberater bei der LLB.Was das miteinander zu tun hat? Eine ganze Menge.Denn auch im Private Banking wollen Kundinnen und Kunden:▪️ klare Entscheidungen▪️ gute Vorbereitung▪️ und ein Team, das zusammenhältHendrik zeigt im Video, wie beides zusammenpasst: seine Leidenschaft für Leistung und sein Weg bei der LLB.
39 Führungspersönlichkeiten – bereit für die Zukunft! 🎓Nach zwölf intensiven Monaten voller Lernen, Reflexion und persönlicher Entwicklung feiern wir den erfolgreichen Abschluss von 39 Absolventinnen und Absolventen, die unser Führungskräfteentwicklungsprogramm durchlaufen haben!Führung ist mehr als eine Rolle - sie ist eine Haltung und bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Menschen zu inspirieren. Unsere Teilnehmenden haben sich mit zentralen Themen auseinandergesetzt, die moderne Führung ausmachen:▪️ Kraft zur Führung & situatives Führen▪️ Finanzielle Steuerung & Projektmanagement▪️ Entwicklung von Mitarbeitenden & Visionen gestalten▪️ Selbstorganisation & komplexe Probleme lösen… und vieles mehr.Die Inhalte wurden praxisnah, interaktiv und individuell vermittelt – mit einem Mix aus Workshops, Peer-Learning, Coaching und digitalen Lernformaten.Wir sind stolz auf die Entwicklung unserer Führungstalente und wünschen ihnen viel Freude und Erfolg bei ihren aktuellen und zukünftigen Führungsaufgaben. 💼
Ein starker Auftritt am Finanzplatz Zürich. Die LLB feiert ihren neuen Standort an der Bahnhofstrasse 74.Mit einer energievollen LLB Opening Night haben wir am 29. Oktober 2025 unseren neuen Standort im denkmalgeschützten Modissa-Gebäude gefeiert. Rund 100 geladene Gäste aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft folgten der Einladung und erlebten einen Abend, der viel Freude auslöste. Der Umbau in moderne Büroräumlichkeiten stiess überall auf grosse Begeisterung.In ihren Reden betonten Christoph Reich, Group CEO, und René Zwicky, CEO LLB Schweiz, die strategische Bedeutung des neuen Standortes. Die Präsenz an der Bahnhofstrasse unterstreicht unser langfristiges Engagement am Schweizer Markt und unsere Ambition, Kundennähe, Qualität und Vertrauen auf höchstem Niveau zu leben.Ein besonderes Highlight war die Schlüsselübergabe durch die Eigentümer oder die spontane Vorstellung des ersten Kunden der Region Zürich.Der neue Standort vereint architektonische Geschichte mit modernster Infrastruktur. Und er verkörpert unsere Werte. Integer im Handeln, leidenschaftlich im Einsatz für unsere Kundinnen und Kunden, respektvoll im Miteinander und exzellent in der Beratung.
Vier Frauen. Vier Perspektiven. Ein gemeinsamer Spirit.Der Businesstag für Frauen in Vaduz hat gezeigt, was entsteht, wenn Inspiration, Austausch und Empowerment aufeinandertreffen.Auch vier unserer Kolleginnen waren vor Ort – und kamen mit neuen Kontakten, Denkanstössen und viel Motivation zurück.▪️ Ronja beeindruckte die authentische Atmosphäre – getragen von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Für sie bleibt die Erkenntnis, dass man sich selbst treu bleiben darf – und gerade dadurch überzeugend wirkt.▪️ Jennifer war beeindruckt von der Vielfalt der Persönlichkeiten auf der Bühne. Jede Frau strahlte auf ihre Weise Stärke, Mut und Authentizität aus – ein Erlebnis, das sie sowohl fachlich als auch persönlich bereichert hat.▪️ Tatjana blieb besonders eine Botschaft aus dem Vortrag von Leonie Gehler in Erinnerung: Nein sagen dürfen. Ein einfaches Wort – und doch ein klares Zeichen für Selbstbestimmung, Klarheit und Prioritäten.▪️ Angela berührte die Eröffnungsrede von Regierungschefin Brigitte Haas besonders. Ihre Worte vermittelten Haltung, Mut und Zusammenhalt. Auch die Preisverleihung an Simone Brosy war für sie ein emotionaler Höhepunkt – der langanhaltende Applaus sprach für sich.Danke an alle Referentinnen, Mitwirkenden und Teilnehmenden – und an unsere Kolleginnen für ihre offenen Eindrücke. 💚
Vier Frauen. Vier Perspektiven. Ein gemeinsamer Spirit.Der Businesstag für Frauen in Vaduz hat gezeigt, was entsteht, wenn Inspiration, Austausch und Empowerment aufeinandertreffen.Auch vier unserer Kolleginnen waren vor Ort – und kamen mit neuen Kontakten, Denkanstössen und viel Motivation zurück.▪️ Ronja beeindruckte die authentische Atmosphäre – getragen von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Für sie bleibt die Erkenntnis, dass man sich selbst treu bleiben darf – und gerade dadurch überzeugend wirkt.▪️ Jennifer war beeindruckt von der Vielfalt der Persönlichkeiten auf der Bühne. Jede Frau strahlte auf ihre Weise Stärke, Mut und Authentizität aus – ein Erlebnis, das sie sowohl fachlich als auch persönlich bereichert hat.▪️ Tatjana blieb besonders eine Botschaft aus dem Vortrag von Leonie Gehler in Erinnerung: Nein sagen dürfen. Ein einfaches Wort – und doch ein klares Zeichen für Selbstbestimmung, Klarheit und Prioritäten.▪️ Angela berührte die Eröffnungsrede von Regierungschefin Brigitte Haas besonders. Ihre Worte vermittelten Haltung, Mut und Zusammenhalt. Auch die Preisverleihung an Simone Brosy war für sie ein emotionaler Höhepunkt – der langanhaltende Applaus sprach für sich.Danke an alle Referentinnen, Mitwirkenden und Teilnehmenden – und an unsere Kolleginnen für ihre offenen Eindrücke. 💚
Ein Tag voller Inspiration und Empowerment!Gestern durften wir zum 9. Mal den LLB-Businesstag-Award im Rahmen des Businesstag für Frauen verleihen – ein besonderer Moment, der starke Frauen sichtbar macht.🏆 Die Gewinnerin 2025: Simone Brosy, Geschäftsleitungsmitglied der Hilcona. Sie wurde insbesondere für ihre jahrzehntelange Führungserfahrung in internationalen Grossunternehmen ausgezeichnet – ein beeindruckendes Beispiel für Leadership, Kompetenz und Kontinuität.Die feierliche Laudatio hielt Natalie Flatz, Geschäftsleitungsmitglied der LLB und Vorsitzende der unabhängigen Jury, die Simone Brosy anschliessend auch persönlich die Swarovski-Siegerstatue überreichte.Rund 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer liessen sich von spannenden Persönlichkeiten und Rollenvorbildern inspirieren. Zu den Referentinnen zählten unter anderem: Regierungschefin Brigitte Haas, Ex-Skirennprofi Tina Weirather, Haiforscherin Ornella Weideli und Leadership-Coachin Leonie Gehler.💬 Ein herzliches Dankeschön an alle Mitwirkenden und Teilnehmenden für diesen erneut grossartigen und gelungenen Anlass.
Ein Tag voller Inspiration und Empowerment!Gestern durften wir zum 9. Mal den LLB-Businesstag-Award im Rahmen des Businesstag für Frauen verleihen – ein besonderer Moment, der starke Frauen sichtbar macht.🏆 Die Gewinnerin 2025: Simone Brosy, Geschäftsleitungsmitglied der Hilcona. Sie wurde insbesondere für ihre jahrzehntelange Führungserfahrung in internationalen Grossunternehmen ausgezeichnet – ein beeindruckendes Beispiel für Leadership, Kompetenz und Kontinuität. Die feierliche Laudatio hielt Natalie Flatz, Geschäftsleitungsmitglied der LLB und Vorsitzende der unabhängigen Jury, die Simone Brosy anschliessend auch persönlich die Swarovski-Siegerstatue überreichte.Rund 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer liessen sich von spannenden Persönlichkeiten und Rollenvorbildern inspirieren. Zu den Referentinnen zählten unter anderem: Regierungschefin Brigitte Haas, Ex-Skirennprofi Tina Weirather, Haiforscherin Ornella Weideli und Leadership-Coachin Leonie Gehler.💬 Ein herzliches Dankeschön an alle Mitwirkenden und Teilnehmenden für diesen erneut grossartigen und gelungenen Anlass.
Ein Blick hinter die Kulissen an der Bahnhofstrasse mit Lukas Renggli 🎬Unsere neuen Büros im ehemaligen Modissa-Gebäude in Zürich nehmen Gestalt an. Ein besonderer Meilenstein ist der Einbau der Glaswände. Der Einbau erfolgte nachts mit einem Spezialkran. Ein logistisch sehr anspruchsvoller Moment. Doch alles hat reibungslos funktioniert.Ab dem 1. Dezember 2025 heissen wir unsere Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen an der Bahnhofstrasse willkommen. Wir freuen uns sehr auf den neuen Standort und die Möglichkeiten, die er uns und unserer Kundschaft bietet.
Bruno gibt sich nie mit dem Erstbesten zufrieden – weder bei der Arbeit noch in seiner Freizeit.Exzellenz ist für ihn keine Frage des Endergebnisses, sondern eine innere Haltung. Es geht darum, sich konstant weiterzuentwickeln, dranzubleiben und auch dann nicht aufzugeben, wenn etwas nicht gleich gelingt.Dieses Streben lebt er auch in seinem aussergewöhnlichen Hobby – dem Strahlen, der Suche nach verborgenen Kristallen und Mineralien in den Alpen. 💎Beim Strahlen zählen Präzision, Geduld und ein feines Gespür – dieselben Qualitäten, die auch im Berufsalltag bei der LLB gefragt sind. Ob in der Natur oder im Unternehmen: Exzellenz entsteht dort, wo man genau hinschaut, Verantwortung übernimmt und den Anspruch hat, immer noch ein Stück besser zu werden.Über die Jahre hat Bruno gelernt, dass nicht immer alles im ersten Anlauf gelingt – und genau diese Erfahrung führt oft zu den besten Ergebnissen. So findet er heute Mineralien an Stellen, an denen er vor dreissig Jahren einfach vorbeigelaufen wäre.Danke, Bruno, dass du unseren Wert "exzellent" lebst und mit deiner Haltung und Erfahrung unsere Kultur bei der LLB bereicherst. 💚